Die Brookings Institution hat eine Studie für den amerikanischen Arbeitsmarkt veröffentlicht, die zeigt, wie grundlegend sich viele Arbeitsplätze in den USA, und damit der Arbeitsmarkt, seit dem Jahr 2000 digitalisiert haben.

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Ich habe am Wochenende mehrere Veranstaltungen mit dem Kolumnisten der NYTimes, Thomas L. Friedman, und dem Autor Prof. Yuval Noah Harari gesehen, die ich heute weiterempfehlen möchte.

Inhaltlich kamen sehr viele globale Trends zur Sprache, die beide teilweise auch in Ihren letzten Büchern beschreiben haben.

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Aktuell findet das Wissenschaftsjahr 2019 für künstliche Intelligenz statt. Auch auf dem Jobmarkt für Mitarbeiter im Produktmanagement ist erkennbar, daß neue Aufgaben hinzu kommen, die sich aus diesem technologischen Trend ergeben.

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Wir befinden uns aktuell mitten im Sommerloch – sehr viele Leute haben Urlaub und sind verreist. Urlaub ist normalerweise ein guter Zeitpunkt, über die Zukunft nachzudenken.

Heute möchte ich Ihnen einige Onlinetrainings vorschlagen – und eine neue offene Universität vorstellen.

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Heutzutage können Big Data Projekte richtig groß werden. Rund um Flugzeugtriebwerke und deren Wartung entstehen besonders große Datenmengen und Projekte. Um solche Datenmengen zu speichern und auszuwerten, benötigt man Datalakes und leistungsfähige Werkzeuge des maschinellen Lernens.

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Viele Unternehmen haben das Potential der Industrie 4.0 verstanden, doch nicht alle implementieren bereits die passenden Szenerien. Nach Meinung der angefügten Studie sind hierfür auch Lücken in der Software für das Verarbeiten kontinuierlicher Datenströme verantwortlich.

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